2011-05-09 10:29:47 閱讀:
2011年4月28日上午,在集團總部4樓多功能廳召開了2011年度管理目标責任狀簽訂暨上半年财務工作會議,董事局主席高仕軍從八個方面對财務工作目前存在的主要問題進行回顧,接着對建立“公開、透明、規範的财務管理新體系”内涵與标準進行了诠釋,對下一步财務工作提出了明确要求,圍繞着董事長報告,與會人員展開了熱烈的讨論,一緻認為在新的形式下建立“公開、透明、規範的财務管理新體系”是非常必要的。
相關圖片:
1、大會現場
2021
2021年4月20日,高力物業集團正式引入弘陽服務作為合作方并簽訂協議,雙方将圍繞“重塑社區生活體驗、全景智慧生活服務”展開深度合作。
2020
為倡導積極健康的文化氛圍,增進團隊的融合,構建非正式的溝通平台,近期由總部人力資源中心行政職能統籌成立了高力籃球俱樂部、高力羽毛球俱樂部及高力乒乓球俱樂部;
2020
為了保障高力集團數字檔案管理項目工作的順利實施落地,2020 年 9 月 3 日上午,高力集團與北京量子偉業信息技術股份有限公司開展的高力集團數字檔案管理項目信息化啟動會在高力集團總部大樓召開。
2020
為了促進高力控股集團總部各中心之間、新老員工之間、管理層級之間融合,增進人際鍊接,以及通過一緻性的團隊活動,增進奮鬥共識,凝聚共同目标,經集團總部人力資源管理中心精心策劃和充分準備,于2020年5月16日,在南京市六合區的巴布洛生态谷,成功舉辦了“高歌同行、凝心聚力”集團總部2020年春季主題團隊建設活動。各産業公司負責人及人力、财務、運營職能負責人也一起參加了此次團建活動。